¿Quiénes Somos?
Grumaser es un centro especial de empleo con amplia experiencia en el outsourcing de facility services, industrial y logística.
Transparencia
Grumaser forma parte de la Fundación Formainserta, una organización nacional sin ánimo de lucro comprometida con la plena inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad.
Desde esta conexión nace un proyecto que une impacto social y excelencia profesional, creando oportunidades reales de empleo estable y de calidad. Especializado en servicios de outsourcing, Grumaser desarrolla su actividad con un objetivo claro: favorecer la inclusión laboral de las personas, ofreciendo entornos de trabajo accesibles, acompañamiento continuo y apoyo personal y social a todo su equipo profesional.
La Fundación Formainserta impulsa esta labor a través de la formación para el empleo y el empleo protegido, entendiendo que el acceso a una cualificación profesional adecuada es clave para mejorar la autonomía, el desarrollo profesional y la calidad de vida de las personas. Trabajamos para construir un modelo laboral más inclusivo, donde las capacidades, el talento y las oportunidades estén siempre en el centro.
En cumplimiento con nuestros valores éticos y la normativa vigente, compartimos la siguiente información:
Listado de Subvenciones
Ley General de Discapacidad
El Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (LGD), establece en su artículo 42 que toda empresa pública o privada con 50 o más trabajadores en plantilla está obligada a reservar, al menos, el 2% de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
Cuando el cumplimiento directo de esta cuota no resulta posible, la empresa puede acogerse, con carácter excepcional y previa a las denominadas medidas alternativas reguladas en el Real Decreto 364/2005. Entre ellas, la más habitual y estratégicamente relevante para los Centros Especiales de Empleo (CEE) es la celebración de un contrato mercantil o civil con un CEE para la prestación de servicios o suministro de bienes.
Cálculo de referencia: por cada persona con discapacidad que la empresa no contrata directamente, puede subcontratar servicios a un CEE por un importe anual equivalente a 3 veces el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).
El incumplimiento de la LGD sin aplicar medidas alternativas conlleva sanciones económicas de entre 301 € y 1.000.000 € y la prohibición de contratar con la Administración Pública ni acceder a subvenciones o ayudas públicas de cualquier tipo.
¿Por qué confiar en Grumaser?
Ahorro real de costes y alta exigencia productiva
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Certificaciones
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